近日，江蘇省政府辦公廳發布通知，決定從4月1日起，調整全省最低工資標準，我市各地參照執行。

　　通知規定，全省最低工資標準按區域劃分為三類，全日制用工最低工資標準依次為2000元/月、1870元/月、1740元/月，非全日制用工最低工資標準依次為20元/小時、18.7元/小時、17.4元/小時。

　　按新規，我市潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經開區執行江西省二類區域最低工資標準，全日制用工最低工資標準由原來的1730元/月調整為1870元/月，非全日制用工最低工資標準由原來的17.3元/小時調整為18.7元/小時。柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區執行江西省三類區域最低工資標準，全日制用工最低工資標準由原來的1610元/月調整為1740元/月，非全日制用工最低工資標準由原來的16.1元/小時調整為17.4元/小時。本次最低工資標準調整適用于九江市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者，國家機關、事業單位、社會團體充電樁電纜設備和與其建立勞動關系的勞動者。

　　我省最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費，不包含加班加點工資，不包含中、晚班津貼和高溫、低溫、井下、露天采礦、有毒有害等特殊工作環境、條件下的艱苦崗位津貼，不包含法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當地最低工資標準。